頑張ってるのに部下に慕われない理由が分からない人へ【残念上司向け】
誰よりも仕事して、誰よりも長い時間会社にいて…。 めっちゃ頑張ってるのに、全然尊敬されない！！なぜっ！？ あらら…。あなた、残念上司です…。 あなたは人として残念な訳ではないですが、上司としては残念です…。 なぜ慕われないかというと、理由は二つで、”情報共有不足”と”計画性の無さ”が原因です。 出来てるつもりでも、慕われないなら出来てません。 では、いきましょう！
マネジメント
【ヘタレ上司向け】部下を怒れない優しい人は、ナメられてストレスで胃が痛くなる
怒れない…。叱れない…。 この言い方キツいかな…？ 辞められたら困るな…。 はい、ヘタレですね！ヘレなのに上司になっちゃったんですね！ 何とも可哀想なことです。ヘタレに上司はキツい！けど、出世しないのは年齢によっては、もっとキツいかもですね。 怒れない優しい人はナメられる訳ですが、まず断言すると、怒る必要ないですし、優しくする必要もないです。 怒れないとか、優しくしてるのに…とか、子どもや友達が相 […]
【無能上司向け】アホが1on1ミーティングをやると無駄。でも、やった方が良い理由
1on1は手段です！！ もう1度言います。1on1は手段です！！ 「1on1やれば上手くいくらしいぞ。何かが。」 みたいな感じで1on1ミーティングをやっている、そこのあなた。 無能なのによく出世できましたね。何よりです。 無能でも人間ですから、無能なりに頑張ったなら出世もしたいですよね。中小企業で、頭のいい人が少ない業界で、更に何かのタイミングも良かったのでしょう。 そんなあなたが、更に上司の指 […]
面接に来ないすっぽかしの野郎の対処法／中小企業
なんの連絡もせず面接に来ない、”すっぽかし野郎”が最近多いです。 本当に社会人としてカスだと言わざるを得ません。 面接の前に人間研修を受けろと。 当日風邪ひきましたとか言って来ない人も多いですが、これは半分かそれ以上は嘘ついてるんだと思ってます。 自分は渾身の嘘をついたつもりかも知れませんが、こっちは当日突然風邪ひいて来ない人に沢山あったことあるので、そんな嘘いりません。 「他社に内定出たので辞退 […]
50歳以上を採用するの止めた日｜やはり50代の転職は厳しい
こんにちは。 4月から新事業を始めたのに、感染症のせいで大赤字ぶっこき中でございます。 家賃が50万で、人を2人雇いましたが、売上が30万くらいしかありません。（どんな事業かは内緒） 一応、雇った2人は既存事業の方も手伝ってもらってるので単なる大赤字ではないんですが、どっちにしても精神的によろしくありません。 全然儲かってないけど新事業で忙しいので、月にそれなりに売り上げていたブログも放置していた […]
【続編】儲かる居酒屋になるための残りの改善点｜急いで改善すべき欠点
もしこのページに最初に来てしまうなんてことがあれば、早急に前の記事に戻ってくださいね。 前の記事は「居酒屋経営の致命的な欠点」の改善についての記事で、今回の記事は「居酒屋経営で急いで改善すべき欠点」のお話ですから。 さて、今回は、居酒屋のコンサルをして分かった「急いで改善すべき欠点」についてお話しします。
赤字経営まっしぐら！儲からない居酒屋が、集客をする前に必要なこと18と改善案
こんにちは。 保育園の開業・経営などのコンサルやアドバイス、Webサイト運営、個人向けWeb関連アドバイス、転職エージェントなどを中心に活動しております。 しかし、最近になって「居酒屋のプレイングweb等コンサル（以下、居酒屋コンサル）」のご依頼がありました。 今回で飲食店のコンサルは２回目で、まだまだ実績的には悲しいですが、儲からなくて困っている居酒屋のオーナーさんには恐ろしく耳が痛い話…つまり […]
私が仕事（部下からのイジメ）でうつ病になりかけたけど、防止できた方法｜両刃の剣です。
何故か私は、悩みがないとか、悩んでないとか、勝手に解決しそうってことで、親身に相談に乗ってもらえません。 何人に聞いたらだいたい２つの答えで、「追い詰められているように見えない」か、「話し方が悩んでそうに聞こえない」のだそうです。 こんな私も以前はうつ病になりかけた時期がありました。 今回は、私がうつ病になりかけたものの、何とか持ちこたえた方法をお話ししたいと思います。ただ、みんながこれで解決でき […]
ビジネスでも自己実現でも、一番必要な能力は何か？それは「没頭力」という結論に達しました。
私、何の才能ないです。ビビりです。ヘタレです。優柔不断です。これまで培った能力にも自信がありません。 …。辛い（つらい）。 ここまで自分に自信がなかったら、相当辛いです。でも、こういう自信がない人ってめちゃめちゃ多いでんですよね。 自分に自身も才能も能力もないならどうすればいいかを考えていたら、仕事でも自己実現でも、いちばん大切なのは自信でも能力でもなく、「没頭力」であるという結論に達しました。